Vores værdier kan sammenfattes med de engelske ord ”PASSIONATE, INNOVATIVE, GENUINE”, hvilket afspejles i vores daglige arbejde og i hele vores virksomhedskultur. Det er vigtigt for os at være passionerede og dermed dedikerede i alt vi gør internt og overfor kunderne. At være innovativ i forbindelse med den måde vi arbejder på, og altid udforske nye måder at gøre tingene på og ikke mindst at være genuine og ærlige overfor os selv, vores kolleger, kunder, partnere og ejere.
Mange, der kommer til EnterCard, bemærker at der er en masse energi og passion iblandt vores medarbejdere. Vi tror på at passionerede og engagerede kolleger, der alle føler, at de kan bidrage til udviklingen af virksomheden har meget større forudsætninger for at gøre et godt stykke arbejde.
At være innovativ og konstant ønske at gøre oplevelsen bedre for vores kunder er et hoved fokusområde i EnterCard. Vores ambition – som markedsleder – er at udfordre den nuværende struktur og tilgang, der er i branchen. Med en innovativ tilgang til tingene hjælper vi vores partnere at nå deres målsætninger og tilbyder vores kunder en mere fleksibel hverdag. Det er vigtigt for os at komme med nye ideer, der giver værdi for vores partnere, kunder, kolleger og ejere.
At være Genuine, handler om at være åben, ansvarlig og behandle mennesker med respekt og tillid. Dette er i særdeleshed vigtigt i vores branche, der handler om penge og forskellige typer af finansielle løsninger. Alt vores kreditgivning er baseret på et gensidigt tillidsforhold mellem dem, der låner pengene – og dem der låner pengene ud.
EnterCards kultur præges også af mangfoldighed. Vi har medarbejdere fra de nordiske lande og andre nationaliteter. Blandt andet har vi kolleger fra Barclaycard, som er bosat i Norden, og som bidrager med viden og erfaring fra vores ejere. Selvom vores koncernsprog er engelsk, så foregår meget af den daglige kommunikation på de skandinaviske sprog.